Prefeitura de Rolim de Moura altera cronograma do processo seletivo para veterinário e auxiliar de inspeção

A Prefeitura de Rolim de Moura anunciou nesta segunda-feira que alterou o cronograma de atividades do novo processo seletivo simplificado com 91 vagas de cargos celetistas e cadastro de reserva. Os profissionais irão atuar em convênio com o Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento, na Inspeção e fiscalização Industrial e Sanitária de Produtos de Origem Animal.

Com as alterações as inscrições serão realizadas nos período 11 a 15 de dezembro de 2017, das 7h30min às 13h30min, na Secretaria Municipal de Agricultura, localizada na Avenida João Pessoa nº 4472 centro de Rolim de Moura.

Link do Edital no diário oficial do município: http://www.diariomunicipal.com.br/arom/materia/DD630D95

Link da alteração do cronograma das atividades no diário oficial do município: http://www.diariomunicipal.com.br/arom/materia/3889B7D7

As vagas:

Nível Superior

Médico Veterinário de Inspeção Sanitária - 01 vaga imediata e 05 cadastros de reserva, com salário de R$ 9.351,17.

Nível Médio

Auxiliar de Inspeção sanitária nível I – 22 vagas imediatas e 48 cadastros de reserva, com salário de R$2.032,89.

Auxiliar de Inspeção sanitária nível II – 03 vagas imediata e 12 cadastros de reserva, com salário de R$3.105,72.

Ambos cargos possuem carga horaria de trabalho de 44 horas e vantagens pessoais: Vale transporte, Cartão/Vale alimentação, Insalubridade e Tempo de preparo.

No ato da inscrição deverão ser entregues à comissão que procederá à conferência dos seguintes documentos:

01 (uma) cópia e original Diploma do curso de Licenciatura Plena na área específica e registro no conselho competente,
01 (uma) Comprovante de Escolaridade (Conforme cargo atribuído);
01 (uma) cópia e original documento de identificação (RG);
01 (uma) cópia e original do CPF;
01 (uma) cópia e original da Carteira do Conselho atinente à classe;
01 (Uma) Cópia e original da Carteira reservista (sexo masculino);
01 (uma) Cópia e original certidão de Casamento ou Nascimento;
01 (uma) Cópia e original certidão de nascimento dos filhos ou dependente;
01 (uma) Cópia e original carteira de trabalho (onde consta a foto e o verso) com as comprovações de experiência profissional, sendo no mínimo 1 ano cada; a experiência profissional deverá seguir como caráter eliminatório sendo que o tempo de serviço determina o ranking de classificação do candidato.
01 (uma) cópia e original do cartão do PIS /PASEP;
01 (uma) cópia e original do Título de eleitor com comprovante da última votação,
Comprovante de residência atualizado (contas de água, luz ou telefone fixo),
Certidão Negativa de Antecedentes Civil e Criminal,
Declaração de que não possua vínculo com Administração Pública Direta ou indireta;
Curriculum Vitae comprovado com qualificação pertinente ao cargo solicitado, com foto recente, telefone de contato e endereço eletrônico, acompanhado de documentos comprobatórios de titulação, experiência profissional, que será lacrado no ato da entrega com protocolo de recebimento da inscrição para o candidato.
O candidato deverá apresentar, juntamente com a documentação de comprovação da experiência profissional, declaração assinada, atestando a autenticidade e a veracidade da documentação e das informações apresentadas.
O processo de seleção se desenvolverá nas seguintes etapas:
- Análise de curriculum, Títulos e Experiência Profissional;
- Entrevista.

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

ATIVIDADES DATA PREVISTA

Período de inscrições 11/12/2017-15/12/2017
Análise pela Comissão 18/12/2017-19/12/2017
Publicação do resultado pela comissão 20/12/2017
Recebimento de Recurso 08/01/2018
Análise dos recursos 09/01/2018-10/01/2018
Divulgação da Análise dos Recursos 11/01/2018
Entrevista 15/01/2018-18/01/2018
Divulgação do Resultado da Entrevista 19/01/2018
Recebimento de Recurso 29/01/2018
Análise dos recursos 30/01/2018-31/01/2018
Divulgação do resultado da análise dos Recursos 01/02/2018
Homologação final 02/02/2018
Convocação 05/02/2018
Divulgação da convocação 06/02/2018
Contratação 07/02/2018