Geral
Claudir Mata divulga propostas da Chapa 1 durante entrevista
Quarta-feira, 29 Outubro de 2008 - 11:44 | Assessoria
Candidata à reeleição pela Chapa 1 Sintero Somos Nós, Nossa Força Nossa Voz, a presidente do Sintero Claudir Mata percorre as escolas públicas de todo o Estado para divulgar as realizações de sua gestão e as propostas para o próximo triênio. A Chapa 1, que tem Claudir como candidata a presidente e Manoelzinho como candidato a Secretário-Geral, apresenta uma renovação de dois terços da direção do Sintero.
A transposição de servidores para os quadros da União através da PEC que já tramita no Congresso Nacional é outra bandeira de luta da Chapa 1. Temos buscado trabalhar em sintonia com a bancada federal e com os demais sindicatos de servidores para agilizar a tramitação da PEC, disse Claudir.
Além da luta pela implantação da Lei do Piso Salarial Profissional Nacional, redução da carga horária e lutas por reposição salarial, a Chapa 1 tem entre suas propostas a busca por convênios para oferecer curso superior aos Técnicos Administrativos Educacionais (ex-funcionários de escolas), convênios para oferecer cursos pós-graduação aos professores, e a ampliação dos cursos de formação para os filiados em todo o Estado.
A transposição de servidores para os quadros da União através da PEC que já tramita no Congresso Nacional é outra bandeira de luta da Chapa 1. Temos buscado trabalhar em sintonia com a bancada federal e com os demais sindicatos de servidores para agilizar a tramitação da PEC, disse Claudir.
As propostas da Chapa 1 contemplam os anseios dos trabalhadores em educação federais, estaduais e municipais. Para os federais a principal bandeira é a agilização do pagamento da ação da isonomia tanto aos professores quanto aos técnicos/administrativos, que também terão direito ao pagamento da multa referente ao período em que a União deixou de promover o enquadramento. Recentemente o Sintero obteve da Justiça uma determinação para que a União efetue o enquadramento de quase 1.500 técnicos, o que garantiu um substancial ganho salarial e permitirá a realização dos cálculos da isonomia. Além da isonomia, várias outras ações estão em andamento.
Para os municipais, entre outras propostas, consta a busca de convênios para cursos de formação, além da manutenção da luta pelos planos de carreira em todos os Municípios e implantação da lei do Piso Nacional. Já para os estaduais, além das bandeiras já mencionadas, o Sintero manterá a luta por valorização profissional.
A eleição no Sintero acontece em todo o estado nos dias 03 e 04 de novembro (segunda e terça), com urnas fixas nas sedes das Regionais, e urnas móveis que percorrerão as escolas e demais locais de trabalho.
A transposição de servidores para os quadros da União através da PEC que já tramita no Congresso Nacional é outra bandeira de luta da Chapa 1. Temos buscado trabalhar em sintonia com a bancada federal e com os demais sindicatos de servidores para agilizar a tramitação da PEC, disse Claudir.
Além da luta pela implantação da Lei do Piso Salarial Profissional Nacional, redução da carga horária e lutas por reposição salarial, a Chapa 1 tem entre suas propostas a busca por convênios para oferecer curso superior aos Técnicos Administrativos Educacionais (ex-funcionários de escolas), convênios para oferecer cursos pós-graduação aos professores, e a ampliação dos cursos de formação para os filiados em todo o Estado.
A transposição de servidores para os quadros da União através da PEC que já tramita no Congresso Nacional é outra bandeira de luta da Chapa 1. Temos buscado trabalhar em sintonia com a bancada federal e com os demais sindicatos de servidores para agilizar a tramitação da PEC, disse Claudir.
As propostas da Chapa 1 contemplam os anseios dos trabalhadores em educação federais, estaduais e municipais. Para os federais a principal bandeira é a agilização do pagamento da ação da isonomia tanto aos professores quanto aos técnicos/administrativos, que também terão direito ao pagamento da multa referente ao período em que a União deixou de promover o enquadramento. Recentemente o Sintero obteve da Justiça uma determinação para que a União efetue o enquadramento de quase 1.500 técnicos, o que garantiu um substancial ganho salarial e permitirá a realização dos cálculos da isonomia. Além da isonomia, várias outras ações estão em andamento.
Para os municipais, entre outras propostas, consta a busca de convênios para cursos de formação, além da manutenção da luta pelos planos de carreira em todos os Municípios e implantação da lei do Piso Nacional. Já para os estaduais, além das bandeiras já mencionadas, o Sintero manterá a luta por valorização profissional.
A eleição no Sintero acontece em todo o estado nos dias 03 e 04 de novembro (segunda e terça), com urnas fixas nas sedes das Regionais, e urnas móveis que percorrerão as escolas e demais locais de trabalho.
