Geral
Eletrobras e CPRM realizam debates sobre cotas raciais em concurso público
Terça-feira, 18 Novembro de 2014 - 10:43 | Sindur
A Eletrobras Eletronorte e o Serviço de Geologia do Brasil CPRM realizarão no dia 24 de novembro o I Fórum de Debates: Cotas Raciais em Concursos Públicos e Violências no Trabalho e Enfrentamento às Discriminações de Raça e Etnia na Gestão Pública. O evento tem como objetivo promover conhecimentos e experiências sobre novos marcos legais que contribuem para a equidade de gênero e raça no trabalho a partir da implantação de ações afirmativas em universidades e organizações, tendo em vista, inclusive, o debate da Lei Nº 12.990/2014 que reserva vagas para mulheres e homens afrodescendentes nos concursos realizados no âmbito da administração pública federal, dentre elas Autarquias, Fundações, Empresas Públicas e Sociedade de Economia Mista. Embora seja de pouco conhecimento da população em geral, a Lei já vigora desde o dia 09 de junho de 2014.
Dentre as Palestras que serão ministradas estão: Lei de cotas raciais em concursos públicos federais; Inserção de afrodescendentes no mundo do trabalho: novas perspectivas para a cultura organizacional; Relações históricas da participação negra no mundo do trabalho na formação de Porto Velho; Desafios do Programa Equidade de Gênero e Raça para o ingresso de negros na Eletrobras Eletronorte e no CPRM.
O Fórum contará com palestrantes e mediadores da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (SERPPIR/PR), professores da Universidade Federal de Rondônia UNIR, integrantes da Rede Amazônia Negra RAN, Instituto Etnia, representantes do Governo do Estado e ainda integrantes do Centro de Seleção e Promoção de Eventos CESPE, responsável pelos principais e mais concorridos concursos do país.
O tema de Equidade de Gênero e Raça ainda é pouco discutido nos órgãos públicos e a Lei 12.990/2014 foi aprovada há cinco meses. Creio que o debate é extremamente necessário junto à população. Estima-se que no ano de 2015 mais de 20 mil vagas serão oferecidas nos concursos púbicos de órgãos federais, dentre eles Receita Federal, Correios, Polícia Rodoviária Federal, INSS, e a população precisa tomar conhecimento desta lei que ampara esses candidatos, explicou o membro de Programa de Equidade de Gênero e Raça da Eletrobras Eletronorte em Rondônia, Orlando Francisco de Souza.
O evento tem como público alvo principalmente gestores da esfera federal, municipal e estadual possibilitando a sensibilização dos participantes no combate à discriminação racial e étnica nas relações sociais e laborais.
Fórum e Oficina
Serão dois dias de evento, sendo que no primeiro dia (24) será realizado um Fórum para os gestores e público em geral, e no segundo dia (25) será a Oficina de Identificação e Abordagem do Racismo Institucional para 50 gestores do serviço público, que visa oferecer subsídios aos servidores sobre a questão de racismo institucional, além de ajudar na elaboração de estratégias conjuntas para o seu combate no ambiente de trabalho e a inclusão da perspectiva da igualdade racial nas ações programáticas das instituições. A Oficina será ministrada por Mônica Alves de Oliveira Gomes, Diretora de Programas Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas (SPAA) Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) da Presidência da República.
Os interessados devem enviar e-mail para proequidade@eletronorte.gov.br. Informações podem ser obtidas através dos telefones: (69) 3218-1326/1302.
Parceiros
São parceiros do evento: Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas do Estado de Rondônia (SINDUR), Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (SEPPIR), Centro de Seleção e Promoção de Eventos (CESPE), Rede Amazônia Negra (RAN), Instituto Etnia e Governo do Estado de Rondônia.
Dentre as Palestras que serão ministradas estão: Lei de cotas raciais em concursos públicos federais; Inserção de afrodescendentes no mundo do trabalho: novas perspectivas para a cultura organizacional; Relações históricas da participação negra no mundo do trabalho na formação de Porto Velho; Desafios do Programa Equidade de Gênero e Raça para o ingresso de negros na Eletrobras Eletronorte e no CPRM.
O Fórum contará com palestrantes e mediadores da Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (SERPPIR/PR), professores da Universidade Federal de Rondônia UNIR, integrantes da Rede Amazônia Negra RAN, Instituto Etnia, representantes do Governo do Estado e ainda integrantes do Centro de Seleção e Promoção de Eventos CESPE, responsável pelos principais e mais concorridos concursos do país.
O tema de Equidade de Gênero e Raça ainda é pouco discutido nos órgãos públicos e a Lei 12.990/2014 foi aprovada há cinco meses. Creio que o debate é extremamente necessário junto à população. Estima-se que no ano de 2015 mais de 20 mil vagas serão oferecidas nos concursos púbicos de órgãos federais, dentre eles Receita Federal, Correios, Polícia Rodoviária Federal, INSS, e a população precisa tomar conhecimento desta lei que ampara esses candidatos, explicou o membro de Programa de Equidade de Gênero e Raça da Eletrobras Eletronorte em Rondônia, Orlando Francisco de Souza.
O evento tem como público alvo principalmente gestores da esfera federal, municipal e estadual possibilitando a sensibilização dos participantes no combate à discriminação racial e étnica nas relações sociais e laborais.
Fórum e Oficina
Serão dois dias de evento, sendo que no primeiro dia (24) será realizado um Fórum para os gestores e público em geral, e no segundo dia (25) será a Oficina de Identificação e Abordagem do Racismo Institucional para 50 gestores do serviço público, que visa oferecer subsídios aos servidores sobre a questão de racismo institucional, além de ajudar na elaboração de estratégias conjuntas para o seu combate no ambiente de trabalho e a inclusão da perspectiva da igualdade racial nas ações programáticas das instituições. A Oficina será ministrada por Mônica Alves de Oliveira Gomes, Diretora de Programas Secretaria de Políticas de Ações Afirmativas (SPAA) Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial (SEPPIR) da Presidência da República.
Os interessados devem enviar e-mail para proequidade@eletronorte.gov.br. Informações podem ser obtidas através dos telefones: (69) 3218-1326/1302.
Parceiros
São parceiros do evento: Universidade Federal de Rondônia (UNIR), Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Urbanas do Estado de Rondônia (SINDUR), Secretaria de Políticas de Promoção da Igualdade Racial da Presidência da República (SEPPIR), Centro de Seleção e Promoção de Eventos (CESPE), Rede Amazônia Negra (RAN), Instituto Etnia e Governo do Estado de Rondônia.
