Geral
Prefeito autorizada Semad estudar possibilidade de melhorar salário de médicos
Terça-feira, 26 Novembro de 2013 - 09:47 | Assessoria
No encontro, o prefeito explicou que na sua avaliação, quatro pontos tem contribuído para os problemas que ocorrem no setor é precisam ser enfrentados. O primeiro, é assegurar cursos de capacitação aos profissionais da saúde; o segundo, a melhoria da estrutura e qualidade do serviço; o terceiro, a falta de segurança nas unidades, principalmente na Unidades de Pronto Atendimento (Upa 24 Horas); e o quarto, a questão salarial que precisa ser melhorada.
Para o prefeito, a reunião com a categoria foi importante para trabalhar todas essas questões. Foi um encontro proveitoso pois pudemos mostrar o que a prefeitura está fazendo no sentido de valorizar os profissionais da área da saúde, apesar de todas as dificuldades que enfrentamos. Não queremos fugir da nossa responsabilidade, por isso abrimos esse diálogo para que os profissionais exponham suas dificuldades e o município que encaminhamento pode ser dado à situação apresentada e também o que já está sendo feito. Na questão da capacitação, estamos pedindo que os próprios profissionais indiquem qual curso eles querem, explicou o prefeito.
O secretário Domingos Sávio, da Secretaria Municipal de Saúde, também classificou o encontro com os médicos e diretores das unidades de saúde da prefeitura como proveitoso, por ter tido a oportunidade de apresentar as ações da secretaria, voltadas a melhoria do sistema de saúde no município. Foi uma reunião excelente onde conseguimos mostrar o trabalho que está sendo feito. Todos apresentaram as suas dificuldades, agendamos uma nova reunião com todas as chefias das unidade de saúde para discutirmos os gargalos existentes, frisou o secretário.
No encontro Domingos Sávio falou sobre a contratação de médicos e de outros profissionais para melhorar o atendimento nas Upas, nos dois prontos atendimentos e a maternidade municipal, autorizada pelo prefeito Mauro Nazif, Também foi abordada a questão dos planejamento estratégico que está sendo elaborado na Semusa; o levantamento dos contratos que passam por uma reorganização; sobre a realocação de servidores, distribuição do Samur em pontos estratégicos, como Jacy-Paraná e São Carlos, para evitar que a demanda venha para Porto Velho; e da parceria firmada com o Corpo de Bombeiro.
Com relação aos plantões e horas extras, o secretário explicou que os cortes efetuados não partiu de uma determinação do prefeito Mauro Nazif, mas sim, do Ministério Público. O pagamento continua autorizado, mas para o profissional que efetivamente estejam trabalhando nesse regime. A situação já está regularizada e conseguimos fazer uma redução quantitativa desses plantões, caindo de mais de um milhão para pouco mais de quatrocentos mil. Mas sabemos que, se alguma coisa foi feita errada, foi em função da necessidade de ampliar a força de trabalho, na vontade de se fazer, de se resolver o problema apresentado, disse.
O prefeito também já autorizou um concurso para a contratação de 70 médicos e técnicos de radiologia emergencial, um concurso permanente para médicos, determinou que a Semad, junto com a Semusa, reveja o salário de todos os profissionais da saúde para melhorar a remuneração deles, e também que seja feito um estudo para ver a possibilidade de aumentar os valores das horas extras.
Para o prefeito, a reunião com a categoria foi importante para trabalhar todas essas questões. Foi um encontro proveitoso pois pudemos mostrar o que a prefeitura está fazendo no sentido de valorizar os profissionais da área da saúde, apesar de todas as dificuldades que enfrentamos. Não queremos fugir da nossa responsabilidade, por isso abrimos esse diálogo para que os profissionais exponham suas dificuldades e o município que encaminhamento pode ser dado à situação apresentada e também o que já está sendo feito. Na questão da capacitação, estamos pedindo que os próprios profissionais indiquem qual curso eles querem, explicou o prefeito.
O secretário Domingos Sávio, da Secretaria Municipal de Saúde, também classificou o encontro com os médicos e diretores das unidades de saúde da prefeitura como proveitoso, por ter tido a oportunidade de apresentar as ações da secretaria, voltadas a melhoria do sistema de saúde no município. Foi uma reunião excelente onde conseguimos mostrar o trabalho que está sendo feito. Todos apresentaram as suas dificuldades, agendamos uma nova reunião com todas as chefias das unidade de saúde para discutirmos os gargalos existentes, frisou o secretário.
No encontro Domingos Sávio falou sobre a contratação de médicos e de outros profissionais para melhorar o atendimento nas Upas, nos dois prontos atendimentos e a maternidade municipal, autorizada pelo prefeito Mauro Nazif, Também foi abordada a questão dos planejamento estratégico que está sendo elaborado na Semusa; o levantamento dos contratos que passam por uma reorganização; sobre a realocação de servidores, distribuição do Samur em pontos estratégicos, como Jacy-Paraná e São Carlos, para evitar que a demanda venha para Porto Velho; e da parceria firmada com o Corpo de Bombeiro.
Com relação aos plantões e horas extras, o secretário explicou que os cortes efetuados não partiu de uma determinação do prefeito Mauro Nazif, mas sim, do Ministério Público. O pagamento continua autorizado, mas para o profissional que efetivamente estejam trabalhando nesse regime. A situação já está regularizada e conseguimos fazer uma redução quantitativa desses plantões, caindo de mais de um milhão para pouco mais de quatrocentos mil. Mas sabemos que, se alguma coisa foi feita errada, foi em função da necessidade de ampliar a força de trabalho, na vontade de se fazer, de se resolver o problema apresentado, disse.
O prefeito também já autorizou um concurso para a contratação de 70 médicos e técnicos de radiologia emergencial, um concurso permanente para médicos, determinou que a Semad, junto com a Semusa, reveja o salário de todos os profissionais da saúde para melhorar a remuneração deles, e também que seja feito um estudo para ver a possibilidade de aumentar os valores das horas extras.
