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Sticcero e trabalhadores pressionam e propostas começam a aparecer
Quinta-feira, 21 Março de 2013 - 08:52 | Assessoria
O Sindicato dos Trabalhadores na Indústria da Construção Civil do Estado de Rondônia (Sticerro), a Comissão de Trabalhadores e os representantes das indústrias da construção civil pesada de Rondônia devem voltar às negociações nesta quinta e sexta-feiras. O presidente do Sticcero, Raimundo Toco, tem conduzido o processo, juntamente com demais dirigentes da entidade, o sindicalista Claudinho, representante da Confederçaão Nacional dos Trabalhadores na Indústria da Construção (Conticom) e um membro da Comissão de Trabalhadores que debatem as propostas, enquanto os demais membros participaram como assistente.
Na última reunião, ocorrida na segunda-feira, foram discutidos os seguintes pontos: Aumento das horas extras de 150% ( as empresas não aceitam mudar os percentuais existentes, ou seja 70% para dias normais, 80% aos sábados e 100% nos domingos); a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais; descanso semanal remunerado e feriados e a PLR ( as empresas solicitaram aos trabalhadores outra proposta, por considerarem muito 50 horas).
Apesar de não aceitos, as empresas sinalizaram com o aumento no valor auxilio ao filho excepcional, que sai dos atuais R$ 400 para R$ 450; o auxilio creche sairia dos atuais R$ 150 para R$ 180.
Na última reunião, ocorrida na segunda-feira, foram discutidos os seguintes pontos: Aumento das horas extras de 150% ( as empresas não aceitam mudar os percentuais existentes, ou seja 70% para dias normais, 80% aos sábados e 100% nos domingos); a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais; descanso semanal remunerado e feriados e a PLR ( as empresas solicitaram aos trabalhadores outra proposta, por considerarem muito 50 horas).
Em contato com à imprensa, o sindicalista Toco afirmou que muitas outras reivindicações estão sendo debatidas e entende que as principais são o aumento do valor dos pisos salariais, o aumento vale-cesta, reeembolso de despesas com remédios e medicamentos, o vale quinzenall, o empréstimo para trabalhador que retorna de férias e outras mais. "Estamos colocando e defendendo as nossas propostas na mesa de negociações. Existe uma Comissão de Representantes dos Trabalhadores que integram todas as discussões e há um processo democrático quanto a aprovação das propostas, pois só com todos os itens devidamente aprovados e que poderemos levar a proposta para uma Assembléia Geral Extraordinária da categoria e, aí sim, colocamos em debate para todos os filiados do Sticcero.
Peço que os trabalhadores não se deixem enganar por pessoas inescrupulosas que tentam implantar a discórdia, a confusão e o terrorismo junto à classe trabalhadora. Estamos trabalhando com ética, honestidade e transparência", afirmou o presidente Toco.
Autor e fonte: Assessoria/AQ
Na última reunião, ocorrida na segunda-feira, foram discutidos os seguintes pontos: Aumento das horas extras de 150% ( as empresas não aceitam mudar os percentuais existentes, ou seja 70% para dias normais, 80% aos sábados e 100% nos domingos); a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais; descanso semanal remunerado e feriados e a PLR ( as empresas solicitaram aos trabalhadores outra proposta, por considerarem muito 50 horas).
Apesar de não aceitos, as empresas sinalizaram com o aumento no valor auxilio ao filho excepcional, que sai dos atuais R$ 400 para R$ 450; o auxilio creche sairia dos atuais R$ 150 para R$ 180.
Na última reunião, ocorrida na segunda-feira, foram discutidos os seguintes pontos: Aumento das horas extras de 150% ( as empresas não aceitam mudar os percentuais existentes, ou seja 70% para dias normais, 80% aos sábados e 100% nos domingos); a redução da jornada de trabalho de 44 para 40 horas semanais; descanso semanal remunerado e feriados e a PLR ( as empresas solicitaram aos trabalhadores outra proposta, por considerarem muito 50 horas).
Em contato com à imprensa, o sindicalista Toco afirmou que muitas outras reivindicações estão sendo debatidas e entende que as principais são o aumento do valor dos pisos salariais, o aumento vale-cesta, reeembolso de despesas com remédios e medicamentos, o vale quinzenall, o empréstimo para trabalhador que retorna de férias e outras mais. "Estamos colocando e defendendo as nossas propostas na mesa de negociações. Existe uma Comissão de Representantes dos Trabalhadores que integram todas as discussões e há um processo democrático quanto a aprovação das propostas, pois só com todos os itens devidamente aprovados e que poderemos levar a proposta para uma Assembléia Geral Extraordinária da categoria e, aí sim, colocamos em debate para todos os filiados do Sticcero.
Peço que os trabalhadores não se deixem enganar por pessoas inescrupulosas que tentam implantar a discórdia, a confusão e o terrorismo junto à classe trabalhadora. Estamos trabalhando com ética, honestidade e transparência", afirmou o presidente Toco.
Autor e fonte: Assessoria/AQ
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