A falta de valorização dos profissionais de Tecnologia da Informação no Estado

Atualmente em Rondônia os profissionais de TI (Tecnologia da Informação) não estão sendo valorizados. E a falta de reconhecimento acaba afetando o rendimento desses profissionais em suas empresas, pois trabalham com desgosto sabendo que não crescerão profissionalmente dentro da mesma.

Muito dinheiro é gasto em cursos, treinamentos, certificações, ensino superior, M.B.A.(Master in Business Administration), pós-graduação, mestrado e doutorado. Isto não é barato como muitos pensam. Tudo isso em busca desse reconhecimento e de um salário melhor. E o que acaba acontecendo? Esses profissionais não se firmam nas empresas, pois estarão sempre buscando um novo emprego ou tentando passar em algum concurso melhor. E quem perde com essas transições são as empresas, pois perdem um profissional que já estava habituado com a rotina, normas e procedimentos. Tendo então que fazer uma nova contratação e com isso perdendo tempo até que o novo profissional se adeque à empresa.

A realidade do mercado de trabalho na área de TI mostra que as empresas estão cada vez mais em busca de técnicos para exercerem funções de analistas e especialistas, tudo em busca de baixar os custos com remuneração, diminuindo o nível da vaga e contratando profissionais qualificados. Com isso as empresas conseguem um profissional de alto nível trabalhando em uma vaga inferior e salário incompatível com suas qualificações.

Foi realizada um pesquisa de carreira/salário dos profissionais de TI em nível NACIONAL pela “Desix Software Solutions” e divulgada pelo site da revista “Info“. Tomei a liberdade de fazer um filtro das áreas que são realidade em nosso estado. Segue abaixo a tabela:

Podem ter certeza que, se em Rondônia a área de TI fosse levada mais a sério como em outros estados, seguindo o plano de carreira e salários dos profissionais, diminuiria, ou quem sabe, acabaria com os profissionais insatisfeitos, pois buscariam a qualificação para sua área de preferência, sabendo em média até quanto poderia ganhar atuando na mesma.

São esses e outro motivos que fazem com que a área de Tecnologia da Informação necessite de um órgão regulamentador para que possa cuidar dos interesses dos profissionais, além de uma reformulação geral nos quadros dos profissionais da categoria nas empresas em nosso Estado.

* O autor é Bacharel em Sistemas de Informação pela Faculdade Porto Velho
Cursando MBA em Tecnologia da Informação pela Faculdade São Lucas
tiagopvh@gmail.com